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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Tu cherches à rejoindre une équipe de passionné(e)s où l'humain compte autant que la performance ? Bienvenue chez GroupeFBO, les spécialistes de l'informatique sur-mesure depuis. 1976 ! Nos super stats : - 50 talents unis par la convivialité, la curiosité et l'esprit d'équipe. - Plus de 150 clients satisfaits et fidèles. - Des milliers de lignes de code et autant de cafés partagés Ici, pas de routine : de la bonne humeur, des projets ambitieux, et une culture où chacun a sa place et son mot à dire. Notre mission Imaginer, concevoir et déployer des solutions digitales taillées pour nos clients - un vrai travail d'orfèvre technologique (sans ciseaux, promis). Pourquoi GroupeFBO ? Entreprise en évolution, nous renforçons nos équipes pour accompagner une nouvelle étape de notre développement. Nous recherchons des personnes qui souhaitent s'inscrire dans un projet collectif, apporter leur expertise et contribuer concrètement à l'évolution de nos pratiques. Ce qu'on recherche ? Des nouveaux talents qui partagent notre passion du code, notre goût pour les défis, et qui partagent nos valeurs. Chez GroupeFBO, au-delà de développer des solutions, on développe aussi des carrières. Alors,[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client, région Bourgogne Franche Comté, territoire de Belfort, UN RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) EN CDI Rattaché(e) au Directeur du site, vous avez pour principale mission de mettre en œuvre et d'animer une politique RH dynamique et réactive, mais aussi de vous positionner comme conseil auprès de la Direction d'usine pour la mise en œuvre de différents projets adaptés aux objectifs stratégiques du site. En tant que véritable support, vous êtes à l'écoute des responsables opérationnels et leur apportez conseils et assistance si nécessaire. Dans un contexte où nos partenaires sont exigeants, vous gérez les relations sociales en collaboration avec le Directeur d'usine (CSE, négociations) Vous soutenez les processus de développement des compétences et coordonnez les projets de recrutement en relation avec les opérationnels. Vous supervisez, conduisez, contrôlez la gestion administrative du personnel ainsi que la politique de gestion des rémunérations. Vous gérez les procédures disciplinaires[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cayenne, 97, Guyane, -1

A propos de l'association : MO PITIT est une association dont l'objet est l'accueil et l'accompagnement de jeunes enfants (crèches et jardins d'enfants). Elle est composée de 5 établissements situés sur Cayenne et Macouria et emploi près de 80 salariés qui oeuvrent pour le développement, l'éveil et l'épanouissement des tout-petits. Missions : En tant que Responsable RH, vous serez chargé(e) de piloter l'ensemble des processus RH afin de répondre aux besoins opérationnels des établissements tout en assurant une gestion RH fiable, cohérente et conforme aux obligations légales et stratégiques de l'association. Vos principales missions seront : - Gestion du personnel : Assurer le suivi administratif du personnel de l'entrée à la sortie des salariés tout en veillant au respect de la législation sociale. - Support RH : Accompagner la Direction dans la prise de décisions stratégiques en matière de ressources humaines, accompagner les Directrices d'établissement dans leurs problématiques RH terrains et répondre aux sollicitations des salariés sur le périmètre RH . - Paie : Superviser et/ou assurer la gestion de la paie. - Formation : Identifier les besoins en formation et[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste :  Et si vous rejoigniez une équipe où chaque journée est différente ? Chez Adecco, nous croyons au pouvoir des rencontres et à la force des talents. En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous jouez un rôle clé : celui de faire se rencontrer les bonnes personnes et les bonnes entreprises. Vos missions, si vous les acceptez : - Détecter et attirer les talents : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, entretiens et évaluations. - Accompagner vos candidats tout au long de leur parcours professionnel, de la recherche de mission à l'intégration. - Conseiller et fidéliser vos clients[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le Foyer de l'Enfance des Alpes-Maritimes recherche pour renforcer son équipe un/e Gestionnaire RH (H/F). Le Foyer de l'Enfance des Alpes-Maritimes (FEAM) est un établissement public départemental (composé de 9 structures reparties dans le Département) qui accueille en urgence, 24h/24, 365 jours par an, des mineurs en danger ou en difficulté, confiés au Président du département au titre de la protection de l'enfance. Spécialiste de l'accueil d'urgence, le FEAM est acteur et partenaire de la Politique Publique Départementale de Protection de l'Enfance mise en œuvre et pilotée par le Conseil Départemental. Finalité du poste : - Réaliser les activités de gestion RH dans le respect des règles et procédures définies. - Assurer le suivi administratif du personnel. - Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement, expliquer aux organismes. Missions Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité... ) Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, gestion[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Administrations - Institutions

Mauriac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Responsable Administratif et Financier assure la gestion budgétaire, comptable, juridique et des ressources humaines de la collectivité. Il participe à l'élaboration et au suivi des budgets, contrôle l'exécution budgétaire, met en place des outils de pilotage financier et veille à la fiabilité des opérations comptables en lien avec le Trésor Public et le Service de Gestion Comptable. Il garantit la conformité juridique des actes administratifs et apporte une assistance juridique aux projets et décisions. En matière de ressources humaines, il met en œuvre la réglementation statutaire, assure la gestion des carrières, de la paie, de la formation, et accompagne la direction dans les procédures de recrutement et l'encadrement des agents. Missions / conditions d'exercice : Gestion budgétaire Procéder aux opérations d'exécution budgétaire Gestion juridique Gestion des Ressources Humaines Assurer la gestion administrative des moyens humains Gestionnaire des contrats de fournitures et de services Correspondant formation CNFPT Correspondant CNAS Profils recherchés : Connaissances : - Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales, -[...]

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Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'une création de poste, le/la Responsable des Ressources Humaines, sous la responsabilité directe du Chef d'Etablissement Coordonnateur assure la mise en œuvre et le suivi de la politique RH de l'établissement. Il/Elle veille à l'application de la CCN 3218, du droit du travail et des orientations définies par l'OGEC et le Chef d'Etablissement Coordonnateur. Il/Elle accompagne la direction dans la gestion humaine, sociale et organisationnelle d'un effectif d'environ 130 salariés, en structurant les pratiques RH et en sécurisant les processus. 1. Positionnement - Rattachement fonctionnel : Chef d'Etablissement Coordonnateur. - Rattachement employeur : OGEC - Relations internes : équipe de direction, responsables de service, représentants du personnel - Relations externes : UNIOGEC, prestataires RH -Poste de cadre en CDI à temps plein 2. Missions principales 2.1 Pilotage et structuration RH - Définir, formaliser et déployer la politique RH de l'établissement selon les orientations données par la direction. - Conseiller la direction, l'OGEC, et les Chefs d'Etablissement, sur les questions RH, sociales et organisationnelles. - Piloter la masse salariale en lien[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Electricité

Braud-et-Saint-Louis, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Service Conduite de la centrale nucléaire du Blayais a pour missions principales la surveillance, la conduite et l'optimisation des installations de production dans le respect des règles de sûreté, en fonctionnement continu 24h/24. Cette équipe regroupe 365 professionnels qui assurent la performance et la sécurité des installations. En appui à l'équipe RH dédiée au Service Conduite, vous participerez à des activités variées. Vos missions : Recrutement : Sourcing des candidats pour les besoins spécifiques du service. Participation au processus d'intégration (onboarding) des nouveaux arrivants. Suivi RH et administration : Mise à jour des notes RH et des documents internes. Contribution au suivi des arrêts maladie et de l'absentéisme. Appui à la préparation des revues de direction (DIR). Formation : Suivi des plans de formation et des inscriptions pour les équipes en service continu. Projets transverses : Participation à des chantiers RH tels que la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) et la Reconnaissance. Vous serez accompagné(e) par votre tuteur/tutrice qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées[...]

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Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tournus, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le cabinet de recrutement Manpower Group recherche pour son client, une industrie en pleine croissance, un responsable Ressources Humaines (F/H) en CDI. En tant que Responsable RH, vous serez le garant de la politique RH et du bon fonctionnement des relations sociales. À ce titre, vous serez amené(e) à : -Définir et mettre en œuvre la stratégie RH en cohérence avec les objectifs de l'entreprise. -Superviser l'ensemble des processus RH : administration du personnel, paie, gestion des absences. -Piloter le recrutement et l'intégration des collaborateurs, en lien avec les managers. -Accompagner les managers dans la gestion des compétences, des carrières et des plans de formation. -Assurer la gestion des relations sociales et animer les instances représentatives du personnel. -Garantir le respect des obligations légales et réglementaires en matière de droit du travail. -Conduire des projets RH stratégiques : développement des talents, qualité de vie au travail, politique de rémunération. -Être un partenaire clé du comité de direction pour accompagner la transformation et la performance du site. -Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent.[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Julien-en-Genevois, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une Commune attractive et dynamique, la Direction des Ressources Humaines s'engage dans la réussite des nombreux projets en accompagnant, au quotidien, les services et les agents qui les composent. Rejoignez Saint-Julien et valorisez votre savoir-faire et votre expertise en matière de rémunération et de gestion du personnel en intégrant une équipe motivée, impliquée et solidaire ! VOS MISSIONS? Au sein d'une équipe de 5 agents et en collaboration avec le DRH, vous serez référent sur les questions de rémunérations et d'absentéisme. A ce titre vous aurez pour missions principales de : - Préparer et réaliser l'ensemble du processus de paie (gestion et saisie des constantes et variables, pointage, comptabilité associée.) ainsi que la partie post-paie ; - Effectuer les opérations liées au budget du personnel (intérim, mises à dispositions, mutualisation) ; - Participer à la réalisation du Rapport Social Unique ; - Gérer les maladies ordinaires : suivi des déclarations et des remboursements par la CPAM, et celles auprès de l'assurance prévoyance ; - Effectuer les déclarations et le suivi des accidents de travail et des maladies professionnelles ; - Réaliser et suivre[...]

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Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises

Emploi

Bonnac-la-Côte, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez l'aventure CEL : devenez notre prochain Agent d'Exploitation Transport (H/F) ! Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant en tant qu'Agent d'Exploitation Transport (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée à Bonnac-La-Côte ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine, respectueuse de ses collaborateurs, et qui valorise la Relation Humaine ? Bienvenue chez CEL, un groupe familial, qui, depuis plus de 30 ans, s'est imposé comme un acteur majeur tant au niveau régional que national. Notre engagement est de créer une collaboration durable avec nos salariés, basée sur la confiance et la communication. Description du Poste : Rattaché(e) au Responsable D’Exploitation, en tant qu’Agent d'Exploitation Transport, vous aurez la responsabilité de rechercher et d'organiser les transports dans la région, en optimisant les ressources matérielles et humaines. Votre mission principale sera d'assurer la productivité tout en garantissant la satisfaction de nos clients. Vos missions principales : Développement du chiffre d’affaires via la fidélisation des clients existants, prospection de nouveaux clients et recherche de fret au quotidien sur les bourses de[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi

Eygalières, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le cabinet Leadsen RH recrute ! Juliette, chargée de recrutement, vous accompagne tout au long de votre parcours avec attention et bienveillance pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. Envie de rejoindre une industrie en pleine évolution, où la technique s'allie à l'innovation, à la proximité humaine et à un véritable esprit d'équipe ? Nous recrutons un Technicien de Maintenance (H/F) pour intégrer un site de production à taille humaine, reconnu pour son savoir-faire et engagé dans une démarche d'amélioration continue. Vos missions principales : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous aurez pour responsabilités : Assurer la maintenance préventive et curative des installations industrielles, Diagnostiquer rapidement les pannes et proposer des solutions durables, Participer à l'organisation et à la réalisation des interventions planifiées, Rédiger les comptes rendus d'intervention et suivre les actions réalisées, Prendre part aux projets techniques : modernisation des équipements, travaux neufs, installations de nouvelles machines. Conditions du poste : Votre profil : De formation Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle, électrotechnique[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Uzès, 30, Gard, Occitanie

Etablissement Psychiatrique à vocation départementale. Finalité du poste: Assurer le secrétariat du Directeur des Ressources Humaines et de la Directrice des Soins et de la Qualité et certaines missions en lien avec la Direction des Ressources Humaines et la Direction des soins. Missions: A) Secrétariat du Directeur des Ressources Humaines et de la Directrice des soins et de la qualité - Accueil des personnes ; - Gestion des mails, courriers et appels téléphoniques ; - Frappe de courriers ; - Création, mise à jour et diffusion de divers documents, notes, en lien avec son domaine d'activités ; - Prise de RDV et mise à jour des agendas ; - Traitement des ordres de mission ; - Réservation de salles ; B) Autres activités en lien avec la Direction des Ressources Humaines - Gestion des formations incendie et AFGSU - Gestion des congés des Psychologues de l'Établissement - Gestion des dossiers des stagiaires hors étudiants infirmiers et étudiants aides-soignants C) Autres activités en lien avec la Direction des soins - Gestion du planning d'astreintes paramédicales ; - Organisation des élections pour La Commission des Soins Infirmiers, de Rééducation et Médico-Techniques (CSIRMT); -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Vic-Fezensac, 32, Gers, Occitanie

La Fédération ADMR du Gers située à Vic-Fezensac recherche un/une secrétaire au sein du pôle Ressources Humaines pour un CDD de 6 mois. L'employé(e) de degré 2 exerce sous la responsabilité d'un supérieur hiérarchique. Il/elle exécute des travaux qualifiés correspondant à des modes opératoires élaborés combinant un savoir-faire pratique associé à un savoir théorique du métier. En liaison étroite avec les personnels techniques, le/la secrétaire de pôle assure le suivi administratif et logistique du service et participe au traitement de dossiers techniques. Spécialisé(e) dans le domaine RH, il/elle connaît suffisamment l'environnement RH et juridique, pour assurer la gestion de dossiers et/ou contrats. Il/elle est amené(s) à assurer le traitement d'informations diverses en lien avec les missions du pôle, la saisie de données, la mise en forme de documents, la transmission et la mémorisation d'informations. Il/elle : - participe à la gestion administrative (dossiers salariés notamment), assure le suivi du traitement des demandes, renseigne des tableaux de suivi - applique les procédures et modes opératoires en vigueur - participe aux actions et au suivi de dossiers dans[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Coté entreprise. Keyce Academy, Centre de formation d'étude supérieures dans le commerce, l'IT, la santé et le tourisme, nous sommes certifiés Qualiopi et membre du réseau Collège de Paris. Présent sur l'ensemble du territoire et les DOM-TOM, nous avons pour mission de former et d'accompagner chaque apprenant vers la réussite de son projet professionnel. Dans le cadre d'un renouvellement de l'équipe, nous recrutons un (e )chargé(e) de Ressources Humaines senior sur le site de Montpellier. Côté travail. Rejoignant une équipe de 3 personnes et travaillant en binôme avec la Gestionnaire RH, vous aurez la charge, de la gestion quotidienne des ressources humaines, soit : la gestion administrative du personnel (de l'entrée à la sortie des collaborateurs), le maintien de tableaux de bord et des outils digitaux (Lucca), les recrutements, l'élaboration et la mise en œuvre du plan de formation, la gestion sociale et paye, l'animation du CSE, . Au-delà des missions généralistes, vous prendrez part aux projets de structuration et professionnalisation de la fonction RH (fiabilisation des process, digitalisation, QVT, marque employeur.) ; assurer la veille juridique et sociale ;[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Symphorien, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Qui sommes nous ? Reconnue d'intérêt général, l'Association La Bretèche accueille, aide et accompagne plus de 700 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental et/ou psychique. Elle gère aujourd'hui plusieurs établissements et services (IME, ESAT, foyers d'hébergement, foyer de vie, SAVS, habitat inclusif, service de restauration.) répartis en Ille-et-Vilaine, et s'appuie sur l'engagement de 270 salariés. L'Association recrute son/sa : Responsable des ressources humaines (H/F) Poste au sein du siège de l'association, 6 rue d'Armorique 35630 Saint Symphorien Missions : Sous l'autorité hiérarchique du directeur général, en lien étroit avec les directeurs des établissements, le ou la responsable des ressources humaines a pour mission : Dialogue social : Préparer et participer aux rencontres avec le CSE, CSSCT et NAO; Instaurer un dialogue social constructif Santé sécurité : Veiller au respect de la mise à jour des DUERP, PAPRIPACT, AT et de tous les documents liés à la santé et sécurité par les directeurs établissements Suivi de projets : Poursuivre la mise en place de process RH standardisé et procédures RH Définir la politique RH de l'association et[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vaulx-Milieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre mission : dans un environnement multi-site, nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions Ressources Humaines dont le rôle principal est de sécuriser et fiabiliser les pratiques RH des filiales. Vous serez rattaché(e) au Responsable Rh des sites, et vous serez garant de : - Gestion administrative du personnel (embauches pour certains sites, contrôle dossier, support aux personnels sur site) - Gestion et sécurisation des situations disciplinaires (accompagnement des managers, gestion des procédures) - Reporting et prévention des risques (reporting sociaux Rh, amélioration continue Rh) - Contrôle des éléments de paie Poste à pourvoir pour un remplacement de février à septembre Poste basé sur Vaulx Milieu Horaire de journée (37h/semaine) Rémunération à définir selon profil. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Formation Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion ou Administration - Première expérience sur un poste RH opérationnel / administratif appréciée (+3 ans) - Bonne connaissance des obligations employeur - À l'aise avec les outils bureautiques - À l'aise dans un environnement multisites - Rigueur, organisation et[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vertou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire (CHSL) est un établissement de proximité de 486 lits et environ 500 agents qui associe une activité sanitaire et médico-sociale répartie sur 2 sites géographiques : Vertou et le Loroux-Bottereau. Il comprend 3 sites distincts implantés sur le sud de l'agglomération nantaise avec le site de Vertou et un territoire plus rural au cœur du vignoble nantais sur celui du Loroux-Bottereau. Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute pour son siège social à Vertou un(e) Gestionnaire retraite et paie, au sein du service Ressources Humaines composé de 5 agents, dans le cadre d'un remplacement en CDD à temps plein de fin janvier à fin juin 2026 Les missions : Sous la responsabilité du Directeur adjoint en charge des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) plus particulièrement de : Gestion de la Retraite : - Vous êtes en charge des dossiers de Retraite des agents et veillez à leur mise à jour. Gestion de la paie : - Vous préparez et saisissez les éléments de paie des praticiens hospitaliers, maîtrisez les règles de calcul et le process de paie interne, - Vous appliquez les textes en matière de rémunération, - Vous maitrisez les opérations[...]

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Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Le cabinet Manpower Conseil Recrutement de Creil recherche un Chargé de développement RH (H/F) Rattaché au Responsable Ressources Humaines de l'usine, vous accompagnez la performance et l'engagement des collaborateurs en mettant à disposition les outils et dispositifs de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP). Vous contribuez activement à la mise en œuvre des politiques RH et au développement de la marque employeur, en lien avec les orientations stratégiques de l'entreprise. -Vous animez la démarche GEPP et garantissez la mise à jour du référentiel de compétences. -Vous anticipez l'évolution des métiers et identifier les besoins en compétences à moyen et long terme. -Vous participez à la construction des plans de carrière et de succession. -Vous organisez et suivez les campagnes d'entretiens annuels et professionnels. -Vous administrez les dispositifs d'onboarding, d'offboarding, de mentorat et de tutorat. -Vous mettez en place des actions afin dans le but de contribuer et de promouvoir la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT). De formation supérieure Bac 5 en Ressources Humaines ou équivalent acquis par l'expérience,[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Alençon, 61, Orne, Normandie

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association Médico-sociale , un Responsable des Ressources Humaines de Transition - H/F en Contrat à Durée Indéterminée dans le département de l'Orne à proximité d'Alençon. -Présentation de l'Association : *Association spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de Handicap. -Présentation des missions du poste : Sous l'autorité de la Direction Générale, le Responsable des Ressources Humaines participe au Comité de Direction et à l'ensemble des réflexions sur la politique associative et les projets de développement. -Vos missions principales sont : *Participer à la définition de la stratégie RH de l'association ; * Réaliser un diagnostic précis de la situation existante et mettre en conformité l'ensemble des procédures avec la réglementation en vigueur ; *Veiller à l'actualisation des dossiers du personnel et garantir la bonne application des obligations légales. Déploiement du plan de formation : *Mettre à jour et assurer le suivi du plan de formation en lien avec les besoins de l'Association ;*Formaliser et analyser le portefeuille de prestataires ainsi que les relations avec les[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gilly-sur-Isère, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agence Adecco Albertville recherche un Assistant Ressources humaines h/f pour son client spécialisé dans la mécano-soudure, le montage, l'usinage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble. Mission intérimaire. Tâches confiées et domaines de compétences attendus : mise à jour d'un certain nombre de fichiers, tableau de suivi; il s'agit principalement de missions administratives. Salaire selon grille entreprise utiliatrice, ticket restaurant. Vous êtes issu(e) d'une formation initiale dans les ressources humaines, et vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine si possible dans le secteur industriel. Vous êtes à l'aise et adaptable sur les outils informatiques. La rigueur, l'écoute, et le sens de l'organisation sont vos atouts.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

Le groupe MyMobility, Acteur de référence depuis plus de 20 ans dans le secteur du transport de personnes en situation de handicap ou de fragilité, assure les déplacements au quotidien de plus de 10 000 personnes sur l'ensemble du territoire français - zone urbaine et rurale - afin de permettre à chacun de se déplacer avec une plus grande liberté. Au sein de la BU « Mobilité à la Demande », en pleine croissance, la Direction souhaite intégrer au sein de son équipe une personne dynamique, organisée et possédant une bonne aisance relationnelle pour gérer l'administration RH de nos salariés conducteurs TAD (Transport à la Demande). Les missions proposées sont : ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Traitement des demandes du personnel (attestation, mutuelle, réclamation paie ..), - Saisie des absences du jour dans GESCAR et tableau de prépaie - Transmission au service paie des arrêts maladie, - Envoi journalier à la planification des absences connues, - Gestion et déclaration des accidents du travail au responsable Sécurité, - Demande de procédure disciplinaire auprès de la Direction des Ressources Humaines, - Organisation des CEP avec l'exploitation, - Mise à jour des dossiers[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Breuillet, 91, Essonne, Île-de-France

Connectt recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) Ressources Humaines à Breuillet (91). Contribuer au fonctionnement opérationnel et administratif du service Ressources Humaines en assurant la gestion des activités RH courantes, dans le respect des procédures internes et de la réglementation. A. Administration du personnel - Gestion des contrats de travail et avenants - Constitution, suivi et mise à jour des dossiers salariés - Suivi des absences, congés et arrêts de travail - Rédaction de documents et courriers RH B. Recrutement et intégration - Participation à la diffusion des offres d'emploi - Tri et présélection des candidatures - Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs C. Formation et compétences - Gestion administrative des actions de formation - Suivi des inscriptions, convocations et attestations - Mise à jour des outils de suivi des compétences D. Paie et reporting RH - Collecte et transmission des éléments variables de paie - Mise à jour des tableaux de bord RH - Suivi administratif des obligations sociales E. Contribution aux projets RH - Participation aux projets transverses du service RH - Contribution à l'amélioration continue des[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Au sein du Pole petite enfance, éducation et relations à la population, la Direction de l'Education et des Collèges (DEC) est en charge de l'élaboration de la coordination et de la mise en œuvre ainsi que de l'évaluation de la politique publique départementale en direction des collégiens et de leur famille, des collèges et des personnels. Son champ d'action est celui des missions dévolues légalement à la collectivité (définition de la dotation générale de fonctionnement des collèges, gestion des ressources humaines des personnels ATTEE, politique de restauration scolaire, accueil; entretien des établissements, stratégie relative aux usages numériques, gestion des logements de fonction) Le chargé de mission "ressources humaines" est chargé d'appuyer la direction de la DEC dans l'optimisation des ressources et la modernisation des organisations au sein de la Direction de l'Education et des collèges, en cohérence avec la politique RH du Département, les orientations stratégiques des élus en matière de politique éducative et les besoins de fonctionnement des collèges. Sur la base d'une base de données RH à jour, et partagée avec la DRH, actualiser les objectifs cibles de[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Maisons-Alfort, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. ADECCO recherche pour l'un de ses clients, grand groupe international pharmaceutique à Maisons Alfort (94) Un Chargé de support RH (H/F) Tâches du poste : Le/La Chargé(e) de Support RH assure un support aux Responsables RH tout en veillant à assurer la meilleure expérience pour les employés sur la base du cahier des charges dont il relève. GESTION ADMINISTRATIVE : - Assurer le traitement et la gestion administrative des activités - Apporter un support administratif aux centres d'expertise, en fonction des besoins business ou des situations individuelles. COORDINATION DES ACTIVITES : - Garantir la coordination des activités et des processus RH. - Assurer la relation avec les équipes Paie pour garantir la prise en compte des éléments variables et le suivi de toute évolution de la situation des employés. PROCESSUS ET OUTILS : - Garantir l'appropriation et le respect des process RH (Recrutement, Performance, Rémunération, Talent et Développement,[...]

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Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Emploi Enseignement - Formation

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le centre AFPA de Rochefort recrute à partir du 21 janvier 2026 un.e formateur.rice "Agent de sûreté et sécurité privée" Il / elle : Anime des séances d'apprentissage, Conduit en autonomie des formations, Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises, Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi, Présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement, Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins, Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens. Champs concernés : Assurer une prestation de surveillance[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Viersat, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

La Clinique de Châtelguyon, située à Viersat - 23170 (à 15 minutes de Montluçon), recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines dans le cadre d'un CDD de remplacement de congé maternité, à pourvoir du 02 avril au 31 décembre 2026. Une période de formation et de passation d'environ un mois est prévue au mois d'avril afin de faciliter la prise de poste. Conditions du poste : CDD du 02/04/2026 au 31/12/2026 Temps partiel : 3 demi-journées par semaine, planning à définir ensemble Salaire selon profil et expérience Poste basé à Viersat 23170 Missions principales : Sous la responsabilité de la Direction, vous participerez aux missions RH courantes de l'établissement, notamment : Gestion administrative du personnel (contrats de travail, avenants, dossiers salariés) Suivi des absences, congés, arrêts maladie et plannings Gestion de la préparation des éléments variables de paie Suivi des obligations réglementaires (médecine du travail, formations, dossiers du personnel) Gestion des recrutements (diffusion d'annonces, tri des candidatures, contacts candidats, entretien d'embauche) Appui administratif RH et classement des documents Profil et qualités recherchées : Expérience[...]

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Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

L'assurance Maladie de l'Eure recherche 1 Consultant SIRH applicatif Formation Professionnelle (H/F) dans le cadre d'un CDD de 3 mois (renouvelable 3 mois) à pourvoir dès que possible sur notre site d'Évreux. La Maîtrise d'Ouvrage Déléguée du Système d'Information des Ressources Humaines (MOAD SIRH) est rattachée à la Sous-Direction du Pilotage des Moyens et des Ressources. Elle est pilotée par un manager stratégique et un manager d'activité adjoint. En tant que consultant, vous participerez à l'organisation, la planification et au pilotage de l'applicatif Aliform, outil de gestion de la formation professionnelle. Vos missions : - Participer avec l'équipe projet à la rédaction des matrices de tests - Animer des points de suivi de recettes fonctionnelles - Mettre à jour des guides utilisateurs au regard des évolutions réalisées - Publier la nouvelle version de l'outil - Suivre les anomalies de production en lien avec le support national - Prendre en compte et répondre aux demandes d'évolutions - Participer à la préparation des Comités Utilisateurs avec des supports de présentation, des communications vers notre intranet - Contribuer au chantier de la purge des données[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Jean, 31, Haute-Garonne, Occitanie

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, filiale d'un groupe industriel international, un Gestionnaire Ressources Humaines Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité et pour une durée de 9 mois à partir d'avril 2026. Reportant au Directeur des Opérations, vos missions seront les suivantes : Administration du personnel : - Rédiger les contrats de travail et avenants. - Réaliser l'administration RH : entrées, sorties, congés, arrêts maladie. - Coordonner la paie avec le prestataire de paie externalisé. - Communiquer mensuellement les variables de paie et vérifier les bulletins de paie. - Mettre à jour le tableau de bord RH existant, gérer les KPI's et le reporting. Recrutement : - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les plateformes appropriées. - Participer au tri des candidatures, à la présélection téléphonique des profils et aux entretiens. - Suivre les candidatures. - Faciliter l'intégration des salariés. Formation et développement : - Mettre en œuvre le plan de formation : relations avec les[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Recherche

Rheu, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le centre Bretagne-Normandie intervient en faveur de formation individuelle ou collective et met en œuvre 100 sessions environ chaque année. L'équipe dépend du service des ressources humaines piloté par la responsable RH, composé de 12 personnes contribuant à la gestion de proximité du personnel et à l'offre de formation tout au long de la vie. Le projet de l'équipe chargée de la formation tout au long de la vie (FTLV) est d'organiser des formations de qualité, adaptées aux besoins des collectifs et des individus, dans le respect des réglementations RH et financière. Missions Vous serez chargé(e) de la gestion administrative, financière et logistique des actions de formation tout au long de la vie en collaboration avec deux collègues et sous la responsabilité d'une chargée d'ingénierie de formation. L'équipe FTLV intervient collégialement sur les dossiers complexes, organise la continuité d'activité et veille à l'amélioration continuelle de ses pratiques et vous assurerez vos missions dans le respect de cette organisation et des objectifs. Activités Vous serez particulièrement en charge de : 1. Gérer le budget de formation avec le progiciel de gestion SIFAC+, , en[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La/le comptable et gestionnaire RH a pour mission de seconder la responsable administrative et financière dans l'ensemble de ses missions. Elle/il mène les missions de comptabilité avec la responsable et le suivi des ressources humaines en lien avec la politique RH menée. La plupart de ses missions sont effectuées en partie avec la responsable du service, certaines missions lui sont entièrement déléguées. Missions : Comptabilité - Assurer la bonne tenue de la comptabilité générale - Gérer les écritures comptables courantes (achats, ventes, paies) - Préparer et gérer les déclarations fiscales et sociales - Garantir la fiabilité des comptes et le respect des obligations légales - Assurer la confidentialité des informations financières - Ressources Humaines - Assurer la gestion administrative du personnel - Participer à la préparation et au suivi de la paie - Utiliser et gérer les outils et logiciels de paie - Assurer les déclarations sociales et le lien avec les organismes sociaux - Travailler en collaboration avec les différents services de l'entreprise - Contribuer à l'amélioration des procédures comptables et RH - Mener le travail opérationnel pour la mise en œuvre de[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ferté-Saint-Cyr, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

.CRIT recrute pour son client basé à Saint-Laurent-Nouan, un assistant RH bilingue en anglais pour un contrat saisonnier d'avril à octobre. Missions principales : - Rattaché(e) au service RH, vous participez activement à la gestion administrative et humaine du personnel saisonnier : - Administration du personnel : - Rédaction des contrats saisonniers (sous contrôle) - Réalisation des DPAE - Accueil et intégration des collaborateurs saisonniers - Gestion des formalités administratives et juridiques liées aux contrats de travail - Gestion des logements du personnel : - Organisation des arrivées et départs des saisonniers - Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie - Présentation des logements et signature des documents associés - Gestion du temps de travail : - Suivi du temps de travail et des congés des salariés - Utilisation du logiciel GTA (COMBO) - Relations humaines : - Interface entre les salariés saisonniers, les managers et le service RH - Accompagnement des collaborateurs tout au long de la saison Le profil recherché pour ce poste : - Diplômé d'un Master RH, Droit social ou équivalent - Première expérience en RH ou en administration[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans les métiers de l'environnement et des services, proposant des solutions durables et innovantes adaptées aux besoins des collectivités, des entreprises et des particuliers. Une structure à taille humaine, dynamique, où l'esprit d'équipe et le professionnalisme sont au cœur des projets, une entreprise qui s'appuie sur des valeurs fortes telles que le respect de l'environnement, la qualité du service et la proximité avec ses clients. REJOIGNEZ-NOUS ! Vos missions : Sous la responsabilité du directeur d'agence, vous aurez pour principales missions : - Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés, absences, visites médicales). - Participation au processus de recrutement (rédaction d'annonces, tri des candidatures, préqualifications). - Suivi de la formation professionnelle (plan de formation, inscriptions, suivi des organismes). - Participation à la gestion de la paie (collecte et vérification des variables). - Contribution à la communication interne et à la qualité de vie au travail.... Votre profil : - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. - Vous maîtrisez[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Petite-Rosselle, 57, Moselle, Grand Est

Description du poste : Missions générales de secrétariat - Information, orientation et relais des demandes aux services concernés. - Gestion des appels, messages, courriers électroniques. - Réception, tri, enregistrement, diffusion et archivage des courriers entrants et sortants. - Mise à jour des documents, supports et bases documentaires internes. - Dactylographie, mise en forme et diffusion de documents - Organisation et coordination des agendas (responsables, équipe, réunions). - Préparation logistique des réunions : réservation de salles, envoi des convocations, matériel. Missions spécifiques en Ressources Humaines - Gestion administrative des dossiers du personnel (contrats, absences, congés, visites médicales, etc.). - Saisie et mise à jour des informations RH dans les outils internes. - Classement, archivage et confidentialité des dossiers. - Participation à l'élaboration et à la diffusion des offres d'emploi. - Réception, tri des candidatures et suivi des réponses. Relations professionnelles : Sous la responsabilité de la Directrice vous travaillerez en collaboration avec vos collègues de l'équipe administrative et avec le Chefs de Service des différentes[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Pontigny, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous avons aujourd'hui une très belle opportunité d'emploi à saisir en tant que : Gestionnaire Administratif RH (F/H) Vos missions Rattaché(e) au Directeur d'usine, vous traitez et contrôlez l'ensemble des informations et dossiers administratifs du site en étroite collaboration avec les responsables opérationnels, les fournisseurs, ainsi qu'avec le service Ressources Humaines. Vous contribuez au bon fonctionnement quotidien du site industriel en assurant une gestion fiable, structurée et proactive. À ce titre : Gestion administrative du personnel En coordination avec le service RH et en relais terrain du site : * Organisation et suivi des visites médicales * Gestion des temps via Chronotime * Commande et suivi des tickets restaurant * Transmission des éléments variables de paie * Gestion du personnel intérimaire : définition du besoin, recrutement, suivi des missions * Support aux recrutements permanents (organisation, suivi des candidats.) * Déclaration et suivi des accidents du travail / maladies professionnelles * Participation à la gestion des IRP : organisation, suivi des mandats, rédaction des comptes rendus * Organisation logistique et administrative[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Neuilly-sur-Marne, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans un contexte de développement et de structuration de ses activités, APB & AD TECHNOLOGIES souhaite confier la gestion administrative des ressources humaines à un(e) professionnel(le) qualifié(e), garantissant la conformité réglementaire et la fiabilité des processus RH. Votre mission: - Préparation et diffusion des offres sur les différents jobboards - Organisation des entretiens - Réponses aux candidatures L'administration du personnel: - Création de dossier collaborateur et collecter les documents pour constituer le dossier d'embauche - Constitution des dossiers du personnel et relances en cas de pièces manquantes - Déclaration préalable à l'embauche - Rédaction des demandes d'avenants au contrat de travail - Rédaction d'attestations et courriers individuelles Assistanat RH: - Planification et organisation de réunions - Classement de documents Profil : Titulaire d'un Master en Sciences humaines, vous avez une première expérience sur des fonction similaires en stage ou alternance. Vous faites preuve d'organisation, d'une grande rigueur et de discrétion. Votre intérêt pour les problématiques RH, votre proactivité et votre capacité à gérer les priorités seront[...]

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Spa Manager

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Néris-les-Bains, 31, Allier, Occitanie

Au sein d'un SPA Thermal, nous recherchons un(e) Directeur/Directrice de Spa pour assurer la gestion globale de l'établissement. Rattaché(e) à la Directrice Générale de la société d'exploitation, vos principales missions seront , entre autres : - Gestion humaine : management d'une équipe de 12 personnes, recrutement et gestion des ressources humaines de premier niveau associé à votre équipe en collaboration avec les fonctions supports, gestion du temps de travail et des plannings. - Gestion économique : garant du budget et du chiffre d'affaires du Spa, vous devrez veiller à suivre régulièrement l'évolution du budget, le piloter et en faire des bilans hebdomadaires/mensuels à votre N+1. - Gestion commerciale : Garant(e) de l'image de notre établissement, vous veillez à la satisfaction de nos clients et au marketing commercial lié à nos opérations commerciales. - Veiller au respect de toutes les lois du travail et les réglementations de sécurité Dans un contexte de restructuration, nous recherchons un/e candidat(e) ayant plusieurs années d'expérience en gestion de spa ou établissement de bien-être haut de gamme, spa hôtelier. Vous avez une connaissance/exigence du parcours[...]

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Conseiller / Conseillère en information médicale

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Jean-du-Falga, 92, Ariège, Île-de-France

Entreprise basée en Ariège (France), nous intervenons dans le domaine du matériel et des équipements biomédicaux. Notre vocation est de créer un pont stratégique entre l'Europe et l'Afrique afin d'identifier et de développer des opportunités de marché répondant aux besoins des structures de soins biomédicales africaines (hôpitaux, cliniques, laboratoires, centres de diagnostic). Nous accompagnons également les acteurs publics et privés dans la structuration de projets de santé, à travers des missions d'audit, de conseil, de déploiement d'équipements et de formation des professionnels locaux. Notre approche est fondée sur une connaissance approfondie des réalités terrain africaines, une expertise technique et une démarche humaine et partenariale. Contexte du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) polyvalent(e) - matériel biomédical Afrique pour accompagner notre croissance et structurer nos actions commerciales et partenariales sur le continent africain. Missions principales - Identifier et analyser les opportunités de marché dans le secteur biomédical africain - Développer et animer un réseau de partenaires et de distributeurs[...]

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Responsable de l'administration des ventes

Emploi Agroalimentaire

Éguilles, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Qui sommes-nous ? PME française spécialisée dans les compléments alimentaires naturels, nous développons et commercialisons nos produits en France et à l'international, dans le respect d'une philosophie exigeante de qualité, de rigueur scientifique et d'équilibre humain. Notre organisation repose sur des valeurs simples et concrètes : clarté, fiabilité, coopération et sens du travail bien fait. Dans un contexte de développement maîtrisé, nous recherchons aujourd'hui une personne clé pour renforcer notre Administration des Ventes France & Export. Votre rôle En tant qu'Administrateur / Administratrice des Ventes France & Export, vous êtes un maillon central entre les clients, les équipes commerciales, la production, la qualité et la logistique. Votre mission s'inscrit dans une logique de suivi rigoureux, d'anticipation et de coordination, afin de garantir : - la fiabilité des commandes, - la qualité de service client, - et la fluidité des opérations, en France comme à l'international. Vos missions principales - Gestion administrative complète des ventes France & Export : o devis, proformas, commandes, facturation, paiements - Suivi et coordination des commandes avec la production[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Votre agence ADECCO Besançon recherche pour l'un de ses clients, un(e) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES H/F. Poste à pourvoir sur la périphérie de Besançon. Vos tâches seront les suivantes : - Réaliser les opérations administratives liées aux élections professionnelles - Réaliser les dossiers de médaille du travail à adresser aux préfectures - Procéder à la dématérialisation des dossiers du personnel - Réaliser diverses opérations administratives afférentes à la gestion administrative du personnel, au recrutements et à la formation professionnelle - Réaliser l'archivage et le classement des dossiers. Vous avez une connaissance du secteur des ressources humaines ou justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques notamment Excel et Word (publipostage et mise en forme de données, tableaux croisés dynamiques etc...) Rigoureux(se), organisé(e), dynamique. Vous savez organiser votre travail et faire preuve d'initiative afin de faire face aux variations de la charge de travail. Vous êtes capable de travailler en équipe et d'échanger efficacement les informations nécessaires au bon fonctionnement du service. Vous maîtrisez[...]

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Employé / Employée de ménage

Emploi Social - Services à la personne

Saulx, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Les P'tits Lutins du Quotidien recrutent ! Poste : Femme de ménage / Aide à domicile Secteur : Saulx et environs Contrat : 80 % (CDI) évolution possible vers un temps plein. Qui sommes-nous ? Les P'tits Lutins du Quotidien sont un service d'aide à domicile qui remet l'humain au cœur de l'accompagnement. Nous intervenons auprès de personnes âgées, fragilisées mais aussi auprès de tous les particuliers qui le souhaitent avec respect, bienveillance et professionnalisme. Vos missions : Au domicile des bénéficiaires, vous serez en charge de : Entretien du logement (ménage courant, entretien approfondi). Respect des habitudes, du cadre de vie et de l'intimité des personnes accompagnées. Contribution au bien-être et au confort quotidien. Profil recherché - EXPÉRIENCE OBLIGATOIRE Ce poste nécessite : - Une expérience significative en ménage à domicile ou en structure (exigée). - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Discrétion, respect et bienveillance. - Capacité à travailler seul(e) tout en faisant partie d'une équipe humaine. - Permis B et véhicule indispensables. Ce poste s'adresse à une personne déjà expérimentée, capable d'intervenir avec professionnalisme[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité de la Responsable des ressources humaines, l'assistant(e) RH participe à l'ensemble des activités du service dans une logique de polyvalence et de travail en équipe. Les missions confiées couvrent notamment : Gestion administrative et carrière - Gestion des dossiers administratifs individuels des agents (recrutement, contrats, nominations, positions, avancements). - Rédaction et suivi des contrats, avenants et courriers RH. - Application de la réglementation statutaire de la fonction publique hospitalière. Paie - Collecte, contrôle et gestion des éléments variables de paie. - Suivi des situations impactant la rémunération (absences, temps partiel, primes) - Gestion du processus de paie, de l'élaboration à la clôture. Temps de travail et absences - Suivi des absences, arrêts maladie et accidents de service. - Participation au suivi du temps de travail en lien avec les services - Mise à jour des outils de suivi et tableaux de bord Formation - Participation à la gestion du plan de formation. - Suivi administratif des actions de formation (inscriptions, conventions, attestations) - Interface avec les organismes de formation et les agents Travail en équipe et[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Titulaire d'un diplôme bac+2, vous souhaitez préparer un Bachelor Chargé.e des Ressources Humaines, en 1 an (RNCP 35878), à l'ISFAC de Niort ? Notre partenaire, acteur majeur des mutuelles Niortaises, recrute un.e gestionnaire administratif ressources humaines. Au sein du pôle administratif, vos principales missions seront de : -Réaliser de la gestion administrative autour des avantages sociaux, et des situations personnelles, -Répondre aux salariés sur leurs diverses questions (mail, téléphone). Rythme d'alternance : 2 jours de formation / 3 jours d'entreprise. Aucun frais d'inscription ou de scolarité. Intéréssé.e ? Postulez directement à l'offre, ou préinscrivez-vous au Bachelor Chargé.e des RH sur notre site : isfac.fr.

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Sainte-Gemme-la-Plaine, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un renfort temporaire du secrétariat Ressources Humaines, l'EPLEFPA de Luçon-Pétré recrute un-e assistant-e administratif-ve RH, pour une mission du 28 janvier au 20 février inclus, potentiellement reconductible. Sous l'autorité du Secrétaire général et en lien étroit avec l'équipe de direction, vous interviendrez en appui sur la gestion administrative des personnels et, ponctuellement, sur des missions de comptabilité. Missions principales : - Appui à la gestion administrative des personnels (État, personnels sur budget) - Participation à la gestion des contrats de travail, déclarations d'embauche et fins de contrats - Aide au suivi des éléments de paie et à la transmission des informations aux organismes concernés - Contribution au secrétariat RH (classement, suivi des dossiers, fiabilité des données) - Soutien ponctuel sur des tâches de comptabilité administrative (liquidations, mandats, classement) - Participation à la communication interne Profil recherché : - Formation ou expérience en administration / ressources humaines - Une connaissance en comptabilité est appréciée - À l'aise avec les outils informatiques ; une expérience sur des logiciels RH[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein d'un grand groupe, leader sur son marché vous intégrez la Direction des Ressources Humaines. En tant qu'assistant(e) RH confirmé(e), vos missions sont : - Gestion administrative des dossiers du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs - Rédaction des contrats, avenants, - Gestion des visites médicales, - Suivi des périodes d'essai, - Déclarations des accidents du travail, - Suivi des procédures individuelles, - Organisation des réunions pour le service RH (juriste, relations sociales, - Participation à des sujets transverses (Politique Handicap), Nous vous proposons : - Mission : 2 mois (possibilité de prolongation) - Poste basé à la Défense (92) - Rémunération: 3000EUR à 3350EUR/ mois + 20% (intérim) selon profil - Nombreux avantage groupe - Poste du lundi au vendredi: 35H - De formation en RH, vous avez développé votre expertise autour de l'administration du personnel (expérience 5 ans minimum). - Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif. - Votre capacité d'organisation vous permet de gérer au mieux les priorités. - Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité sont des qualités essentielles pour[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Case-Pilote, 97, Martinique, -1

L'ASSO-MER recrute un-e assistant.e de gestion ! Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une cause essentielle ? Rejoignez une équipe passionnée qui agit concrètement pour préserver le milieu marin en Martinique. Qui sommes-nous ? L'ASSO-MER, basée à Case-Pilote, œuvre depuis 2016 pour la connaissance, la protection et la valorisation du patrimoine marin martiniquais. Conservation, sciences participatives, accompagnement au changement de pratiques, sensibilisation. notre équipe s'engage pour une mer pleine de vie. Pourquoi ce poste est stratégique ? Poste support clé au sein de l'association : gestion des ressources humaines et de la comptabilité, aide à la préparation des rapports financiers, suivi de l'organisation du travail, gestion de la documentation administrative. Il vous faut le trio gagnant des qualités indispensables pour ce poste : rigueur, organisation et sens des responsabilités. Vos missions Gestion administrative du personnel (suivi RH, contrats, paies, congés, absences) ; Gestion financière de l'association (saisie des opérations comptables, suivi de la trésorerie, suivi des factures/commandes) ; Préparation des rapports financiers et[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Port, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre de son développement, le Groupe Bertrand recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance pour accompagner la gestion RH de ses restaurants Au Bureau - Le Port et Léon - Saint-Gilles-les-Bains. Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier (RAF) et en lien étroit avec les directeurs de restaurants, vous interviendrez sur l'ensemble des missions RH opérationnelles. Missions principales En tant qu'Assistant(e) RH, vous participerez notamment aux missions suivantes : Administration du personnel Gestion des dossiers du personnel (embauches, contrats, avenants, sorties) Suivi des absences, congés, arrêts maladie Mise à jour des tableaux de bord RH Classement et archivage des documents administratifs Recrutement Diffusion des offres d'emploi Tri des candidatures et préqualification téléphonique Organisation et suivi des entretiens Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs Gestion de la paie Collecte et transmission des éléments variables de paie Contrôle des données administratives liées à la paie Formation Suivi administratif des dossiers de formation Organisation des formations obligatoires Mise à jour des[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Corbonod, 11, Ain, Occitanie

ITINOVA recherche pour ses établissements situés à Corbonod (01420) un assistant RH en CDI, temps plein. LE POSTE Dans le pôle administratif qui rassemble aussi les fonctions de comptabilité générale, de comptabilité de facturation et de secrétariat d'accueil, directement rattaché(e) au directeur et en interface avec la direction des ressources humaines du siège social d'ITINOVA, vos principales missions seront : - Gérer et suivre l'intégration des salariés (gestion des contrats de travail en lien avec le gestionnaire paies, constitution et suivi des dossiers du personnel, visite médicale, livret d'accueil, documents fin de contrat.) - Rédiger, diffuser et suivre les offres d'emploi - Recenser et transmettre les variables de paie au gestionnaire paies situé au siège social en respectant le calendrier de procédure. Elaborer les demandes de contrats en lien avec les Chefs de service et les transmettre à la gestionnaire de paie siège. - Suivre les programmations et réalisations des congés - Suivre, en lien avec les chefs de service, les fiches horaires mensuelles des salariés (vérification, classement.) - Suivre la mise en place et le déploiement du logiciel[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Description du poste : L'école NextStepAcademy recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant en ressources humaines !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Missions principales : 1. Recrutement et intégration - Participer à la rédaction et diffusion des annonces. - Trier les CV et pré-sélectionner les candidats. - Organiser les entretiens et participer aux sessions de recrutement. - Contribuer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. 2. Gestion administrative du personnel - Suivre les dossiers du personnel et mettre à jour les bases RH. - Assurer le suivi des contrats, avenants et attestations. - Participer à la préparation des éléments de paie (en collaboration avec le service paie). 3. Formation et développement - Aider à l'organisation des sessions de formation. - Suivre les plans de formation et la montée en compétences des collaborateurs. 4. Reporting et suivi - Mettre à jour les tableaux de bord RH (absences, congés, effectifs, etc.). - Participer à la rédaction de rapports internes. Description[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Description du poste : L'école NextStepAcademy recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant en ressources humaines !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Missions principales : 1. Recrutement et intégration - Participer à la rédaction et diffusion des annonces. - Trier les CV et pré-sélectionner les candidats. - Organiser les entretiens et participer aux sessions de recrutement. - Contribuer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. 2. Gestion administrative du personnel - Suivre les dossiers du personnel et mettre à jour les bases RH. - Assurer le suivi des contrats, avenants et attestations. - Participer à la préparation des éléments de paie (en collaboration avec le service paie). 3. Formation et développement - Aider à l'organisation des sessions de formation. - Suivre les plans de formation et la montée en compétences des collaborateurs. 4. Reporting et suivi - Mettre à jour les tableaux de bord RH (absences, congés, effectifs, etc.). - Participer à la rédaction de rapports internes. Description[...]